煤矿工人已达退休年龄，养老保险未缴满15年能继

已达退休年龄的煤矿工人，养老保险未缴满15年可继续缴纳。分析：根据《社会保险法》规定，达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。这意味着，尽管已达到退休年龄，但养老保险缴费年限不足，仍有权选择继续缴费以满足领取养老金的条件。提醒：若煤矿工人因身体或其他原因无法继续工作，且养老保险缴费差距较大，应及时咨询专业人士，探讨其他养老保障方案。
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具体操作：1.继续工作并缴纳社保：与单位协商，签订劳务合同或退休返聘协议，明确工作内容、报酬及社保缴纳事宜，确保社保连续缴纳至满15年。2.一次性补缴：向当地社保部门咨询补缴政策，了解补缴金额、手续及时间要求。准备相关证件（如身份证、工作证明等），按流程办理补缴手续。补缴完成后，可按规定领取基本养老金。3.特殊情况处理：若工人因身体原因无法继续工作，且家庭经济困难，可申请社保部门提供的相关救助或补贴。同时，咨询律师或社保专家，探讨其他可能的养老保障方案。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是继续工作并缴纳社保，直至满足15年条件；二是根据个人情况，选择一次性补缴剩余年限的养老保险费用。选择建议：若工人身体状况良好，且单位愿意继续聘用，可选择继续工作并缴纳社保；若身体状况不佳或单位不再聘用，可考虑一次性补缴。