应该签订代理记账协议书还是劳动合同书？

应签订代理记账协议书。代理记账需签订专门的协议，而非劳动合同。《民法典》规定，代理人在代理权限内实施的行为才有效。未签订协议或签订错误合同，可能导致法律关系不明确，出现纠纷时难以维权。
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常见的处理方式是签订代理记账协议书，明确双方权利义务。也可选择签订劳动合同书，但需注意合同内容需符合代理记账的实质要求，否则可能被视为普通劳动合同。建议根据业务实际需求选择合适的合同类型。
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需签代理记账协议。具体操作：1.明确代理范围、期限等；2.规定双方权利义务及违约责任；3.确保合同符合《民法典》等法律规定；4.双方签字盖章生效。若选择劳动合同，则需符合劳动法规定，否则可能不被视为代理合同。