您应投诉或申请劳动仲裁维护权益。依据《劳动合同法》，未签合同可主张双倍工资，未缴社保应补缴。恶意转岗迫你离职，公司或需支付补偿金，不及时处理将损失合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应维权。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.向劳动保障监察部门投诉，要求调查处理；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据材料；4.对仲裁不服，可向法院起诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉劳动保障部门或劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持与雇主关系，可选投诉；若需法律裁决，则申请劳动仲裁。
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