无故辞退员工违法，员工可维权。依据《劳动合同法》，用人单位无故解雇，员工可申请劳动仲裁或诉讼，要求继续履行合同或双倍经济补偿。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故辞退可维权。操作：1. 与用人单位沟通协商，要求合理解释或补偿；2. 若协商无果，准备证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，向人民法院提起诉讼；4. 或直接向劳动监察部门投诉，请求介入处理。
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