我现在正在领取失业金，会影响我继续领失业金

新单位签合同但不交社保，可能影响失业金领取。分析：根据《社会保险法》及相关规定，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，应停止领取失业保险金。即便新单位暂时不交社保，但只要建立了劳动关系并签署合同，通常视为重新就业，可能导致失业金停发。提醒：若收到停发失业金的通知，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士或社保部门。
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具体操作：1.若选择与新单位协商，应明确告知单位签署合同即视为重新就业，可能影响失业金领取，要求单位尽快办理社保缴纳手续。2.若向社保部门报告，需携带新单位签署的劳动合同等相关材料，咨询失业金领取是否受影响及后续处理流程。3.若协商或咨询后确定失业金将停发，可考虑与新单位沟通调整入职时间或寻求其他失业期间的收入保障措施。同时，关注社保部门关于失业保险金的相关政策变化，确保自身权益不受损害。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要有两种：一是与新单位协商，要求尽快缴纳社保；二是主动向社保部门报告新工作情况，了解失业金领取是否受影响。选择建议：若希望继续领取失业金，可优先考虑与新单位协商，确保社保缴纳不受影响。若协商无果，再向社保部门报告。