如果工作没有干满一个月，雇主扣工资是合法的
衢州市柯城区刑事律师咨询
2025-05-16
未干满一个月扣工资不合法，属克扣工资。《劳动法》规定，工资应按时足额支付，克扣工资违法，可能影响劳动者生活及权益。
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