员工在宿舍意外死亡怎么处理

员工在宿舍意外死亡不属工伤，由养老保险支付丧葬费抚恤金。依据《工伤保险条例》，宿舍死亡不符工伤认定情形，公司需按养老保险规定处理，否则可能导致法律纠纷及赔偿风险。
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员工宿舍意外死亡，需迅速应对。1. 立即报警并保护现场，配合警方调查。2. 通知死者家属，安抚情绪，告知处理流程。3. 确认是否属于工伤，不属于则按养老保险规定处理丧葬费抚恤金。4. 如存在过错或管理疏忽，需与家属协商赔偿。5. 全程保持沟通，避免误解，维护公司形象。
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处理员工宿舍意外死亡，常见方式包括报警、通知家属、协商赔偿。应根据实际情况选择处理方式，如涉及刑事案件则需立即报警，同时尽快通知家属并协商赔偿事宜，以维护公司形象及合法权益。