不小心在工厂把产品打坏了，怎么办？
衢州市柯城区刑事律师咨询
2025-04-26
需承担赔偿责任。依据《工资支付暂行规定》，因个人原因造成损失，单位可按约定要求赔偿，但扣除工资有限度。不及时处理，可能影响薪资及劳动关系。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需赔偿。操作如下：1.立即报告上级，说明情况；2.与单位协商赔偿方案，考虑损失大小和自身经济能力；3.若无法协商，依据劳动合同约定执行赔偿，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或依据劳动合同赔偿。若损失不大，可与单位协商；若损失较大，应按劳动合同约定赔偿，避免纠纷。
下一篇：暂无 了