发现XX员工退休工龄有误，应去哪个政府部门寻求

发现员工退休工龄有误，应向劳动行政部门（劳动局）寻求帮助。根据《中华人民共和国劳动法》等法律规定，工龄纠纷由劳动行政部门管辖。工龄计算错误将影响退休金等权益，不及时处理可能导致损失无法挽回。
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工龄有误的常见处理方式是向劳动局申请更正或复议。选择处理方式时，应先向劳动局提出申请，如其认为无误，可申请复议一次。复议仍不满，再考虑法律途径，确保用尽行政救济后再起诉。
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工龄有误，找劳动局。具体操作：1.携带相关证明材料（如劳动合同、工作记录等）至当地劳动局申请更正工龄计算错误；2.若劳动局确认无误，可申请复议一次，并提供额外证据；3.复议结果仍不满意，咨询律师，准备材料，考虑向法院提起诉讼，但需注意用尽行政救济原则。