雇佣童工撞伤人怎么赔偿

雇佣童工撞伤人，用人单位需依法赔偿。依据《劳动法》等，应赔偿医疗费、护理费等，残疾还需赔偿残疾赔偿金等。若不及时处理，将面临法律制裁及高额赔偿。
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雇佣童工撞伤人需赔偿。操作如下：1. 立即送医并垫付医疗费；2. 与受害者家属协商赔偿事宜，包括医疗费、护理费等；3. 若协商无果，收集证据，准备法律诉讼；4. 根据法院判决进行赔偿，包括残疾赔偿金等。
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处理此问题常见方式为协商或诉讼。可先与受害者协商赔偿，达不成一致时再通过法律途径解决，根据具体情况选择最合适的处理方式。