六级残疾退休后退休金低于残疾津贴的待遇是什么？还是实际工资

六级残疾退休后，退休金低于残疾津贴的，可获补充残疾津贴，基于应付工资计算。分析说明：根据相关法律法规，六级残疾人在退休后，如果其退休金低于应享受的残疾津贴标准，有权获得补充残疾津贴，以确保其生活水平。这里的“残疾津贴”通常基于个人的应付工资（即未扣税和社保前的工资）来计算，而非实际到手工资。提醒：若退休金与残疾津贴的差额长时间未得到补足，或遭遇相关权益被侵犯的情况，表明问题已较为严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.行政途径：收集个人退休金发放记录、残疾证明及残疾津贴标准等相关证据，向当地残联或社保局提交书面申请，要求补足退休金与残疾津贴的差额。等待相关部门审核并作出处理决定。2.司法途径：若行政申请无果，可咨询律师，准备充分的证据材料（包括行政申请记录、个人退休金及残疾津贴相关证据等），向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要积极参与庭审，据理力争，维护自身合法权益。法院将根据事实和法律作出公正判决。若胜诉，可依据判决书要求相关部门执行补足差额的决定。
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常见处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括：一是通过行政途径向相关部门（如残联、社保局）申请补足差额；二是若行政途径无果，可通过司法途径提起诉讼，维护自身合法权益。选择建议：建议先尝试行政途径，因其程序相对简单且成本较低。若行政途径无法解决问题，再考虑司法途径，通过法律手段来维权。