餐饮店工作时间长达13个小时,这合法吗?

餐饮店工作时间长达13小时不合法。依据《劳动法》,劳动者每日工作时间不应超过8小时。长时间工作可能损害员工健康,影响工作效率,甚至导致法律纠纷。
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餐饮店工时过长不合法。处理方式:1.调整工作时间,确保不超过8小时;2.若需加班,需与员工协商并支付加班费;3.定期检查工时,避免超时情况发生,确保合规。
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餐饮店工作时间问题,常见处理方式是调整工时或支付加班费。若工时确实过长,应优先考虑调整至合法范围内;若无法调整,则需按法律规定支付加班费。
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