已经交过社保的专科毕业生，是否影响应届生身

已交社保的专科毕业生读全日制本科，通常不影响应届生身份。分析：从法律角度看，应届生身份主要依据是否为在读学生及是否处于毕业年度来判断。已缴纳的社保记录主要关联于个人的社会保障权益，并不直接构成对应届生身份的否定。只要全日制本科在读期间未正式就业，依然被视为应届生。提醒：若在读本科期间被企业以正式员工名义录用并缴纳社保，则可能被视为已就业，影响应届生身份。此时应及时咨询学校或就业指导部门。
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具体操作：1.在读本科期间，保持全日制在读状态，避免与企业签订正式劳动合同及缴纳社保，以维持应届生身份。2.如需实习，选择不影响应届生身份的实习方式，如兼职实习或暑期实习，并确保实习单位不为其缴纳社保。3.若因特殊情况需缴纳社保，应提前咨询学校就业指导部门，了解可能的影响及应对措施。4.密切关注教育部及地方教育部门发布的应届生相关政策变动，确保自身权益不受影响。5.在毕业前，向学校就业指导部门确认应届生身份认定情况，以便顺利办理就业手续。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括：了解学校规定、咨询就业指导部门及关注相关政策文件。选择方式：-若对政策有疑问，应首先查阅学校关于应届生身份认定的具体规定。-其次，咨询学校就业指导部门或相关负责老师，获取更具体的指导。-同时，关注教育部及地方教育部门发布的政策文件，确保信息准确。