试用期没有工资可以随时辞退吗

试用期不可以不给工资随时辞退。依据《劳动法》等相关法律,试用期被解雇也应支付工资,不给是违法的。若不及时支付,可能面临劳动仲裁和法律责任。
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试用期辞退需支付工资,处理方式有协商和仲裁两种。建议先与用人单位协商,若协商无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
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试用期辞退应支付工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求支付试用期工资;2. 若沟通无果,收集证据,如工作记录、工资条等;3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,要求支付工资及可能的经济补偿;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。

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