要求员工全部搬迁到新办公场所，公司的做法违法吗？员工可以要求赔偿吗？

公司做法违法，员工有权要求赔偿。依据《劳动法》等，公司应保障员工权益，擅自停缴社保、强行搬迁及解雇均违法。不及时处理可能导致员工权益受损，面临失业风险。
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员工可与公司协商、向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。建议先与公司沟通，若无果则向劳动部门反映，仍无法解决时考虑劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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公司违法，员工可维权。操作如下：1.与公司协商，要求恢复社保缴纳、提供合理搬迁补偿；2.若协商不成，向当地劳动监察部门投诉，请求介入调查；3.如问题仍未解决，准备证据提起劳动仲裁，维护自身合法权益。