工伤后辞职，是否仍可进行工伤鉴定？

辞职后仍可进行工伤鉴定。依据《工伤保险条例》，您可在事故伤害发生或职业病诊断后1年内申请工伤认定，伤情稳定后可申请劳动能力鉴定。未及时鉴定可能导致合法权益无法保障，如无法获得应有的工伤赔偿。
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工伤后辞职可鉴定。操作如下：1.确保在事故后1年内向相关部门申请工伤认定；2.伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请；3.准备相关医疗证明、工伤认定决定书等材料；4.等待鉴定结果，依据结果主张工伤赔偿。
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工伤后辞职，常见处理方式是先治疗再鉴定。治疗伤情稳定后，及时向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，以确保权益。选择处理方式时，应优先考虑法律规定的时间和程序，避免错过申请期限。