工厂未满七天离职不支付工资,我该如何做?

工厂未满七天离职应支付工资。依据《劳动法》等规定,劳动者提供劳动即应获得报酬,拖欠工资可投诉或仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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工厂拖欠工资应处理。具体操作:1.与工厂协商,要求支付;2.协商无果,向劳动监察部门提交投诉材料;3.或申请仲裁,准备证据材料,按程序进行。
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工厂拖欠工资,常见处理方式为投诉或仲裁。可先尝试与工厂沟通,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动争议仲裁,根据具体情况选择。
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