无证驾驶被监控拍到，应积极配合交警处理。依据《道路交通安全法》，无证驾驶将处罚款并可拘留，不及时处理将面临法律制裁，影响个人记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

经济适用房面积小于预期，可依法维权。依据《经济适用住房管理办法》，经适房应按规定面积建设。面积不符，开发商需担责，或退房、或补偿。不及时处理，可能导致权益受损，影响居住权益及经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问.

社保未交费将影响社保待遇享受。从法律角度看，社保缴费是公民的义务，未缴费将导致无法享受医疗保险、养老保险等社保待遇。若长期未缴费，还可能面临被追缴滞纳金或处罚的风险。当发现社保账户异常，如查询不到缴费记.

垃圾车未打双闪追尾，责任需视情况划分。依据《道路交通安全法》，未开危险报警闪光灯停车，前车或负主责或次责，不及时处理可能引发纠纷或更大事故。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

在公司工作满一年后失业，失业金领取月数需视缴费情况。分析：失业金的领取月数并非仅由工作年限决定，而是依据失业保险的缴费时间和当地政策规定。一般来说，缴费满一年但不足三年的，可以领取失业保险金3个月；缴费满.

可以离职。依据《劳动合同法》，劳动者提前一个月书面通知用人单位可解除劳动合同。若用人单位不办理离职手续，可能影响劳动者就业及权益，如工资被拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

装修房子在一般情况下不可直接提取公积金。分析：根据公积金管理规定，公积金主要用于购买、建造、翻建、大修自住住房等情形，而普通的房屋装修并不属于这些范畴。公积金的提取有严格的条件和程序，需要符合相关规定才.

微信账单缺失转账记录可能是系统或操作问题，零钱明细可作参考。分析：微信账单和零钱明细是记录微信财务活动的两个不同界面。账单通常汇总了交易类型、时间、金额等关键信息，而零钱明细则更侧重于记录零钱账户的变动.

不可以将身份证借给他人办健康证。身份证是证明个人身份的重要证件，出借身份证可能涉及违法行为，如伪造、变造或使用他人身份证，将受到法律制裁。若他人使用你的身份证进行不法活动，你还需承担相应法律责任。若朋友.

您有权因被骗签贷款合同而寻求法律救济。根据《合同法》，因欺诈订立的合同可申请撤销，避免不当债务。若不及时处理，可能面临银行追债、信用受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

医院收取陪护费需视情况而定。依据相关法律规定，陪护费收取应基于服务提供，未使用陪护床则可能不合理。若不合理收费，将损害患者权益，影响医患关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

您可以报警处理。客人逃单属于侵犯财产权的行为，依据《治安管理处罚法》等，逃单者需承担法律责任。若不及时处理，可能助长此类行为，造成财产损失累积。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

祖坟被挖可要求经济与精神赔偿。依据《民法典》，损害遗体、遗骨可请求精神损害赔偿，不及时处理可能影响家族情感与权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 祖坟被.

哺乳期合同到期续签至哺乳期结束是合理的。依据《女职工劳动保护特别规定》和《劳动法》，用人单位不得在哺乳期内解除劳动合同，因此合同应续签至哺乳期结束。若不及时处理，用人单位可能面临法律纠纷及赔偿风险。 ✫✫.

上司欠薪且账户无钱，可执行其物资。依据《劳动法》等，用人单位物资如厂房、车辆等可变现执行。不及时处理，可能导致你的权益长期受损，甚至无法追回工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

您可以维权，要求商家退款并赔偿。依据《消费者权益保护法》，商家售假应退款并承担相应责任，否则将面临法律制裁。不及时处理可能导致权益受损，无法追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

醉驾确实可能对信用贷款产生影响。从法律角度看，醉驾属于违法行为，一旦被判刑或受到行政处罚，这些记录将可能出现在个人征信报告中，影响信用评分。若因醉驾导致信用受损，进而影响到贷款的审批或利率，问题就比较严.

使用生身份证号码注册软件存在风险。从法律角度看，身份证信息是个人隐私的重要部分，受法律保护。一旦泄露，可能导致身份盗用、诈骗等严重后果。若软件要求提供此类信息且未采取足够的安全措施保护，或频繁出现信息泄.

应先批评教育，促使其改正。长期辱骂可能构成犯罪，依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，严重时需诉请司法机关处理，不及时教育纠正可能导致孩子行为更加恶劣，甚至违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

可以提前辞职。依据《劳动合同法》，劳动者提前30天书面通知用人单位，即可解除劳动合同。未按规定提前通知，用人单位有权拒绝办理离职，可能影响个人职业发展和权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.